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军事报告
在学习、工作乃至生活中,大家一定都接触过一些使用较为普遍的名言吧,名言是指一些名人说的,写的,历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。那么都有哪些类型的名言呢?下面是小编帮大家整理的战争的名言警句,仅供参考,希望能够帮助到大家。
1、可怜万里关山道,年年战骨多秋草。——张藉
2、战争是帝王的娱乐。
3、和平孕育着战争,战争孕育着和平。——普坦汉姆
4、正义没有武力是无能;武力没有正义是暴政。(法国巴斯卡)
5、叫喊战争的人是魔鬼的参谋。
6、有国家就有战争。——伯克
7、得道多助,失道寡助。
8、赢得战争只不过是使和平有一个良好的开端。——勃朗宁
9、由来征战地,不见有人还。——李白
10、一次正义的战争能在高尚的国度里唤起神圣的爱的力量,这已为无数感人的事例所证实。——特赖奇克
11、战争在你愿意时开始,却并不在你乐意时结束。——马基雅弗利
12、不为战争和毁灭效劳,而为和平与谅解服务(海塞)
13、霍布斯明晰地证明,所有动物都生活在一种自然的战争状态中----(乔·斯威夫特)
14、没有不用军事计谋的战争。——列宁
15、我宁愿在岁而不是在或岁发动战争。——希特勒
16、战争在你愿意时开始,却并不你乐时结束(马基雅弗利)
17、胜负兵家之常,善用兵者能因败为成。(晋张方)
18、只有不怕死的人才配活着。
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军事报告【篇1】按照市委组织部的统一安排,我于今年3月16至3月23日在天津196旅进行了为期一周的军事训练。这期间,我认真按照市委要求,端正态度,转换角色,始终把自己当作一名普通战士,严格要求,勤学苦练,初步掌握了基本的军事动作要领和军事知识,进一步培养了自己的艰苦奋斗精神,增强了纪律意识,树立了严谨作风。主要有以下几点体会:
在党的十七大报告中,有两处用到了“绝对领导”一词,即要保持党对军队、对政法机关的绝对领导。部队强调的是硬指标,“打得赢、不变质”是其追求的终极目标。“不变质”就是要讲党性,联系到我们法院的实际,讲党性就是要求我们明确“为谁执法,为谁服务”,就是始终要把法院工作置于党的领导之下,毫不动摇地用党的理论、方针、路线和政策指导法院工作。当前,要深入学习十七大精神,用十七大精神统一全体干警的思想认识,全面贯彻“三个至上”重要思想。
一是要有坚定的政治立场。无论在哪个地方、哪个部门工作,无论负责什么工作,都必须自觉地贯彻党的方针、政策和工作部署,自觉维护党的权威和统一,使我们的工作更好地服务于党和国家工作的大局,服从服务于经济和社会发展的全局。
二是要有坚定的信仰。信仰不同决定了一个人所走的道路不同。我们是人民的法官,要行使好人民赋予的审判权,在社会迅猛发展的时期,在复杂的环境里,不萎靡、不变质、不动摇,就必须要提倡健康、高尚的人生观、价值观和共产主义信仰。
三是要有大局意识。要有效克服就案办案、孤立办案的思想倾向,主动把办案工作融入到全党全国工作的大局中,牢固树立大局意识,切实增强责任意识,辨证地处理好全局与局部的关系,法官职责与社会责任的关系,努力实现办案法律效果、经济效果和社会效果的有机统一。四是要有创新意识。要结合当前进行的“学习实践科学发展观”活动,紧扣时代主题,从讲党性、讲政治的高度来看待发展与创新的关系,两者是相辅相成的,发展离不开创新的思路,创新离不开发展的根基,只有恰当地处理两者关系,才能实现科学发展、和谐发展。
人生的全部过程都是学习的过程。一个人生下来,从呀呀学语、蹒跚学步到学文化、学政治、学科技、学法律,每一门知识无不是通过学习获得
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军队人事干部述职报告 篇1军队人事干部述职报告
尊敬的领导:
首先,我代表军队人事部门向您汇报本人过去一年来的工作情况和成绩。
一、核心工作
作为人事干部,我始终把优化军队组织机构和人员编制作为核心工作,紧紧围绕部队建设、训练和维护等中心任务,制订工作计划、执行细化措施,为部队发展提供贴心的服务和有效的支持。
1、 深化人员编制改革:按照党中央、中央军委的部署,通过制定部队编制方案、调整编制结构、合理配置人员、压缩非战斗人员等措施,使军队人员编制总量得到有效控制,为提高军队战斗力和减轻国家财政负担发挥了重要作用。
2、 推动干部选拔任用:以领导干部选拔任用工作为重点,切实提高干部选拔任用工作质量,多方位深挖干部人才,推荐培养民主党派、少数民族等各个层面的优秀干部。同时,在干部培训和日常管理工作中深入落实党风廉政建设和反腐败斗争,不断提高领导干部整体素质和能力水平。
3、 深入推进士官队伍建设:重点围绕士官改革目标,着力完善岗位设置、职级制度和评审标准等制度体系,确保士官队伍建设稳步前进,不断提高士官队伍整体素质和打赢能力。
二、丰硕业绩
在上述重点工作中,我取得了一定成绩,主要包括以下方面:
1、 编制总量得到有效控制。在上述人员编制改革措施的实施下,全年军队人员编制总数较去年下降了10%左右,达到了总体控制目标,有效减轻了国家财政压力。
2、 干部选拔任用质量有所提高。通过严格考察、岗位匹配、岗位培训等措施,推荐培养了一批能够肩负重任、奋勇担当的干部人才,为军队精干化、专业化、现代化的发展起到了积极作用。
3、 士官队伍建设取得实质性进展。通过制度创新、配套建设、科技支撑等多方面的推进,我部门成功地推动了士官队伍建设的提速升级,为军队建设和战斗力提升奠定了坚实基础。
三、存在问题
在工作实践中,本人也深切感受到存在一些不足和问题,主要集中在以下几个方面:
1、 工作重心不够鲜明。在忙碌的各类附加工作中,时常出现工作重心不够鲜明、缺乏针对性和协同性的问题,需要进一步加强整体规划和协作配合。
2、 创新意
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述职报告军人【篇1】本人xx,于20xx年6月毕业于长安大学机械设计制造及其自动化四年制本科专业。现任xx助理工程师,项目部职务为试验室副主任,从20xx年3月从事本岗位至今。期间,于20xx年3月5日至20日参加业主举办的试验工程师及试验员岗位培训,并取得铁道部试验检测工程师证书,并于20xx年4月25日至5月5日于中铁十二局宁安铁路工程项目部中心试验室进行试验操作学习。
作为一名专业技术干部,我能够自觉加强思想政治的学习,关心时事,积极学习党的最新理论和各项方针政策,确保思想上跟党的思想保持一致,以党的科学理论指导自身的实际工作。在工作中,我能够自觉树立并积极践行当代军人核心价值观,忠于职守,甘愿奉献,在艰苦的条件下更加努力工作,彰显当代军人应有的本质。试验工作是质量工作的一部分,对工程质量起到关键的作用,作为试验人员,我能够做到以质量为本,严格按标准规范对进场原材及出场砼进行检测,绝不徇私舞弊,对不符合要求的原材坚决予以清场处理,确保从源头上杜绝不合格材料使用到工程中去。在日常生活中,我能够自觉遵守部队条令条例和各项规章制度,服从命令,听从指挥,服从组织工作安排,不讲个人条件,以实际行动为战士做表率。
在一年的试验岗位的磨练中,我基本具备了试验检测工程师应有的基本理论素质及试验操作能力,尤其是对高铁领域的各项试验检测项目和工程中需特别注意的过程控制的重点有了深刻的认识。在这一年中,我主要从以下方面抓起履行好试验室职责:
一、首先要了解整个工程需要试验室具备怎样的硬件设施及人员配备,对第一步试验室的组建有个整体的把握,在试验室组建中做到胸有成竹、有条不紊。
二、做好试验室申报验收的各项工作。
三、试验室正式投入使用后,要对工程的各阶段各环节的主要试验任务有个统筹计划安排,对试验室的日常工作起到指导作用。
四、加强对试验人员的经常性专业技术教育,做好人员分工及工作流程,确保满足各项工程要求。
五、在试验室日常工作中,严格把握质量为本这条主线,各项试验检测工作都围绕这个中心展开,对影响工程质量的关键环节严格掌控。试验室作为一个向社会提供的数据的检
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